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« Estime de soi, confiance en soi et affirmation de soi : quelles différences ?

« Estime de soi, confiance en soi et affirmation de soi : quelles différences ?

Jessica Aron
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Estime de soi, confiance en soi, affirmation de soi : quelles différences et comment les développer ?

Il nous arrive Ă  tous de douter de nous-mĂȘmes, de craindre le regard des autres, de ne pas oser prendre notre place ou de nous sentir moins capables que les personnes qui nous entourent. Pourtant, derriĂšre ces difficultĂ©s se cachent des notions diffĂ©rentes : l’estime de soi, la confiance en soi et l’affirmation de soi. Mieux les comprendre permet de mieux identifier nos besoins et de trouver des pistes pour avancer, Ă  notre rythme.

L’estime de soi : la valeur que l’on s’accorde

L’estime de soi correspond Ă  la maniĂšre dont nous nous percevons et Ă  la valeur que nous nous accordons. Elle concerne notre sentiment d’ĂȘtre une personne digne d’intĂ©rĂȘt, de respect et de considĂ©ration, indĂ©pendamment de nos rĂ©ussites ou de nos Ă©checs.
Lorsque l’estime de soi est fragile, nous pouvons avoir tendance Ă  nous dĂ©valoriser, Ă  nous comparer constamment aux autres, Ă  minimiser nos qualitĂ©s ou Ă  considĂ©rer nos erreurs comme la preuve que nous ne sommes pas Ă  la hauteur.
À l’inverse, une estime de soi suffisamment solide permet de reconnaĂźtre ses qualitĂ©s et ses limites sans que celles-ci remettent systĂ©matiquement en question sa valeur personnelle.
Il ne s’agit pas de se trouver formidable en toutes circonstances, mais de pouvoir se dire : « Je ne suis pas parfait, je peux me tromper, et pourtant, je mĂ©rite le respect, y compris le mien. »

La confiance en soi : croire en sa capacité à agir

La confiance en soi concerne davantage la perception que nous avons de notre capacité à faire face à une situation, à entreprendre une action ou à mobiliser nos ressources.
On peut, par exemple, avoir une bonne estime de soi tout en manquant de confiance lorsqu’il s’agit de prendre la parole en public, de changer de travail ou de rencontrer de nouvelles personnes.
La confiance en soi se construit notamment grĂące aux expĂ©riences, Ă  l’apprentissage et Ă  la possibilitĂ© de constater que l’on est capable d’agir, mĂȘme lorsque tout n’est pas parfaitement maĂźtrisĂ©.
Elle ne signifie pas ĂȘtre certain de rĂ©ussir. Elle consiste plutĂŽt Ă  pouvoir se dire : « Je ne sais pas exactement comment cela va se passer, mais je peux essayer et apprendre de cette expĂ©rience. »

L’affirmation de soi : oser exprimer ses besoins et ses limites

L’affirmation de soi est la capacitĂ© Ă  exprimer ses opinions, ses Ă©motions, ses besoins et ses limites de maniĂšre claire et respectueuse, tout en tenant compte de ceux des autres.
Elle permet notamment de dire non sans culpabiliser excessivement, de demander de l'aide, d'exprimer un désaccord ou de faire une demande sans avoir systématiquement peur de déplaire.
Elle se distingue de l’agressivitĂ©, qui consiste Ă  imposer son point de vue au dĂ©triment de l’autre, mais aussi de la passivitĂ©, qui conduit Ă  s’effacer pour Ă©viter les conflits.
S’affirmer, ce n’est pas chercher Ă  avoir raison ni Ă  ne jamais ressentir de peur. C’est apprendre Ă  faire une place Ă  ses besoins, mĂȘme lorsque cela suscite de l’inconfort.
Ces trois dimensions sont liĂ©es. Une estime de soi fragile peut rendre difficile l’expression de ses besoins. Le manque de confiance peut empĂȘcher de passer Ă  l’action. Et le fait de rĂ©ussir progressivement Ă  s’affirmer peut, en retour, renforcer le sentiment de sa propre valeur.

D’oĂč viennent les difficultĂ©s liĂ©es Ă  l’estime de soi et Ă  la confiance en soi ?

Ces difficultĂ©s n’ont pas une origine unique. Elles se construisent souvent au fil de notre histoire, Ă  travers nos expĂ©riences et les messages que nous recevons de notre environnement.
L’enfance et les relations familiales peuvent jouer un rĂŽle important. Des critiques rĂ©pĂ©tĂ©es, des comparaisons, des attentes trĂšs Ă©levĂ©es, un manque de reconnaissance ou, au contraire, une place laissĂ©e Ă  l'erreur et Ă  l'expĂ©rimentation peuvent influencer la maniĂšre dont nous apprenons Ă  nous percevoir.
Les expĂ©riences scolaires, professionnelles et sociales comptent Ă©galement. Des humiliations, du harcĂšlement, des Ă©checs rĂ©pĂ©tĂ©s, des discriminations, des relations dĂ©sĂ©quilibrĂ©es ou un environnement professionnel dĂ©valorisant peuvent fragiliser la confiance et l’estime de soi.
Les événements de vie peuvent aussi nous déstabiliser : une séparation, un deuil, une maladie, une période de chÎmage, un changement de situation familiale ou une transition importante peuvent modifier temporairement, voire durablement, la façon dont nous nous percevons.
Enfin, notre environnement actuel ne doit pas ĂȘtre nĂ©gligĂ©. Les rĂ©seaux sociaux, la pression Ă  la performance, les injonctions Ă  ĂȘtre toujours plus productif, plus mince, plus performant ou plus Ă©panoui peuvent nourrir un sentiment d’insuffisance.
Il est donc essentiel de rappeler que les difficultĂ©s liĂ©es Ă  l’estime de soi ne relĂšvent pas uniquement de la responsabilitĂ© individuelle. Nous ne choisissons ni toutes nos expĂ©riences, ni les conditions dans lesquelles nous Ă©voluons. Il serait injuste de demander Ă  une personne de simplement « prendre confiance » si elle est quotidiennement confrontĂ©e Ă  des comportements dĂ©valorisants ou Ă  un environnement qui ne respecte pas ses besoins.
Travailler sur soi peut aider Ă  retrouver des ressources et Ă  modifier certaines rĂ©actions. Cela ne signifie pas devoir s’adapter Ă  toutes les situations, accepter l’inacceptable ou porter seul la responsabilitĂ© de ce qui ne va pas. Parfois, le changement passe aussi par la recherche de soutien, la pose de limites ou l’évolution de son environnement.

Comment travailler sur l’estime de soi et la confiance en soi ?

Il n’existe pas de recette universelle, mais plusieurs pistes peuvent permettre d’avancer progressivement.
1. Repérer son dialogue intérieur
Nous pouvons parfois nous adresser Ă  nous-mĂȘmes avec une sĂ©vĂ©ritĂ© que nous n’aurions jamais envers un proche : « Je suis nul », « Je n’y arriverai jamais », « Je vais encore dĂ©cevoir tout le monde ».
La premiĂšre Ă©tape consiste Ă  repĂ©rer ces pensĂ©es, puis Ă  apprendre Ă  les questionner. Sont-elles fondĂ©es sur des faits ? Sont-elles systĂ©matiquement vraies ? Existe-t-il une autre maniĂšre d’interprĂ©ter la situation ?
L’objectif n’est pas de remplacer toutes les pensĂ©es nĂ©gatives par des affirmations positives artificielles, mais de dĂ©velopper un regard plus nuancĂ© et plus juste envers soi-mĂȘme.
2. Apprendre à reconnaßtre ses réussites
Nous avons parfois tendance à retenir davantage nos erreurs que nos réussites. Prendre quelques instants pour reconnaßtre ce que nous avons accompli, les difficultés que nous avons surmontées ou les efforts que nous avons fournis peut aider à modifier progressivement cette perception.
Une rĂ©ussite n’a pas besoin d’ĂȘtre spectaculaire. Avoir osĂ© poser une question, exprimĂ© un dĂ©saccord ou accompli une tĂąche malgrĂ© la peur peut dĂ©jĂ  constituer une Ă©tape importante.
3. Passer Ă  l’action par petites Ă©tapes
La confiance se dĂ©veloppe aussi par l’expĂ©rience. PlutĂŽt que d’attendre de ne plus avoir peur pour agir, il est possible de commencer par des situations accessibles, puis d'augmenter progressivement la difficultĂ©.
Prendre la parole dans un petit groupe avant d'intervenir devant un public plus large, par exemple, permet d'expérimenter de nouvelles possibilités sans se mettre inutilement en difficulté.
4. Apprendre à s’affirmer
S’exercer Ă  formuler ses besoins, Ă  exprimer ses limites ou Ă  dire non constitue un apprentissage Ă  part entiĂšre. Il est possible de prĂ©parer certaines phrases Ă  l’avance, de s’entraĂźner dans des situations peu intimidantes et d’accepter que l’on ne puisse pas satisfaire tout le monde.
L’affirmation de soi se construit progressivement. Elle ne garantit pas que les autres accueilleront toujours favorablement nos demandes, mais elle permet de mieux respecter nos propres besoins.
5. Prendre en compte ses émotions et son corps
Le manque de confiance peut s’accompagner de manifestations physiques : tensions musculaires, respiration courte, agitation, boule au ventre ou accĂ©lĂ©ration du rythme cardiaque.
Apprendre Ă  reconnaĂźtre ces sensations, Ă  rĂ©guler sa respiration et Ă  relĂącher certaines tensions peut aider Ă  mieux vivre les situations inconfortables. Il ne s’agit pas de faire disparaĂźtre toutes les Ă©motions, mais de dĂ©velopper sa capacitĂ© Ă  les accueillir sans qu’elles prennent systĂ©matiquement toute la place.
6. S’entourer d’un environnement soutenant
Le regard que nous portons sur nous-mĂȘmes est aussi influencĂ© par les relations que nous entretenons. Pouvoir compter sur des personnes qui nous Ă©coutent, respectent nos limites et reconnaissent nos efforts peut contribuer Ă  restaurer un sentiment de sĂ©curitĂ©.
À l’inverse, lorsque certaines relations nous dĂ©valorisent rĂ©guliĂšrement, il peut ĂȘtre nĂ©cessaire de prendre du recul, de chercher du soutien ou de rĂ©flĂ©chir aux changements possibles.
Il est Ă©galement important de se rappeler que nous n’avons pas Ă  devenir une version idĂ©alisĂ©e de nous-mĂȘmes pour mĂ©riter le respect.

La sophrologie et les TCC : des approches pour avancer Ă  son rythme

La sophrologie peut aider Ă  mieux Ă©couter ses sensations, Ă  prendre conscience de ses ressources et Ă  dĂ©velopper des outils de dĂ©tente et de gestion du stress. Les exercices de respiration, de relĂąchement musculaire et de visualisation peuvent notamment accompagner la prĂ©paration Ă  une situation redoutĂ©e ou favoriser un rapport plus apaisĂ© Ă  soi-mĂȘme.
Les thĂ©rapies cognitives et comportementales (TCC) s’intĂ©ressent notamment aux liens entre nos pensĂ©es, nos Ă©motions et nos comportements. Elles permettent d’identifier certaines croyances nĂ©gatives, de questionner les interprĂ©tations automatiques, de travailler sur les Ă©vitements et d’expĂ©rimenter progressivement de nouvelles façons d’agir.
Ces approches peuvent ĂȘtre complĂ©mentaires, en fonction des besoins et des objectifs de chacun. Elles ne consistent pas Ă  faire porter Ă  la personne toute la responsabilitĂ© de ses difficultĂ©s, mais Ă  l’aider Ă  mieux comprendre ses mĂ©canismes, Ă  mobiliser ses ressources et Ă  retrouver des marges de manƓuvre dans son quotidien.

Et si vous preniez le temps de vous retrouver ?

DĂ©velopper son estime de soi, sa confiance en soi ou sa capacitĂ© Ă  s’affirmer ne signifie pas devenir quelqu’un d’autre. Il s’agit plutĂŽt d’apprendre Ă  se connaĂźtre, Ă  reconnaĂźtre sa valeur, Ă  oser davantage et Ă  respecter ses besoins, tout en acceptant ses imperfections.
Le chemin peut ĂȘtre progressif, avec des avancĂ©es et parfois des moments de doute. Il n’est pas nĂ©cessaire de tout changer Ă  la fois, ni de tout rĂ©ussir seul.
Sophrologue et praticienne en thĂ©rapies cognitives et comportementales (TCC) Ă  Atton et aux alentours, je peux vous accompagner dans cette dĂ©marche, en tenant compte de votre histoire, de vos besoins et de votre environnement. Ensemble, nous pouvons explorer des pistes concrĂštes pour mieux gĂ©rer le stress, prendre du recul sur certaines pensĂ©es, dĂ©velopper vos ressources et avancer vers un rapport Ă  vous-mĂȘme plus serein.
Parce qu’apprendre à prendre sa place commence aussi par le droit de respecter son propre rythme.

Crédit image : Film d'animation de Adam Elliot
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